La commission Attali : des réformes en matière sociale

Article | Article de revue
SOCIAL | 17/03/2008
 
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Auteur
JAULIN GRELLIER, Isabelle
Revue :
Option Finance
N° de la revue
972
Page(s)
p. 30-31
Ref
95898
Résumé
Cet article présente les principales propositions de la Commission Attali qui remettent en cause certaines dispositions du droit du travail.

Sommaire :
1- Des mesures visant à faciliter l'embauche ou le maintien dans l'emploi
1.1- L'embauche des jeunes (décision 131)
1.2- Le maintien dans l'emploi des seniors (décisions 133,134,135)
2- Mesures visant à réformer la durée du travail
2.1- La dérogation à la durée légale du travail (décision 136)
2.2- L'autorisation du travail le dimanche (décision 137)
3- Des mesures en faveur de l'épargne salariale
4- Des mesures visant à modifier les modes de rupture du contrat de travail
4.1- Le licenciement économique : un ultime recours (décision 143)
4.2- La création d'un troisième mode de rupture du contrat de travail (décision 145)
5- Des mesures en faveur des TPE ou des PME
5.1- L'assouplissement des seuils sociaux (décision 37)
5.2- L'extension aux TPE de mécanismes visant à faciliter le recrutement et la déclaration des salariés (décision 46)
5.3- L'application d'un régime fiscal et social spécifique (décision 48)

Mots clés
DROIT DU TRAVAIL | AIDE A L'EMPLOI | EMBAUCHE | DUREE DU TRAVAIL | TRAVAIL DOMINICAL | EPARGNE SALARIALE | RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL | LICENCIEMENT ECONOMIQUE | TPE | PME | CHEQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL | PRELEVEMENT LIBERATOIRE
Voir aussi
Rapport Attali : 316 propositions pour " libérer la croissance française "
Pub. Officielle | Rapport
Site du Premier Ministre - http://www.premier-ministre.gouv.fr | 23/01/2008

 
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