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Le contrat de transition professionnelle (CTP) remplace à titre expérimental la convention de reclassement personnalisé (CRP) dans certains bassins d'emplois (Charleville-Mézières, Montbéliard, Morlaix, Saint-Dié-des-Vosges, Toulon, Valenciennes et Vitré). Le contrat de transition professionnelle vise les entreprises de moins de 1 000 salariés ou en redressement ou liquidation judiciaires, implantées dans les zones visées ci-dessus, qui engagent des procédures de licenciement pour motif économique. L'article 10 de la loi relative à la réforme de l'organisation du service public de l'emploi prolonge ce dispositif jusqu'au 1er décembre 2008.
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LICENCIEMENT ECONOMIQUE | CONVENTION DE RECLASSEMENT PERSONNALISE | CONTRAT DE TRANSITION PROFESSIONNELLE
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