Salarié, collaborateur ou associé : quel statut pour le conjoint participant ?

Article | Article de revue
SOCIAL | 10/2007
 
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Auteur
CHRETIEN, Bruno
Publication :
Revue Française de Comptabilité
N° de la revue
403
Page(s)
p. 48-53
Ref
94032
Résumé
Le rôle du conjoint au sein des TPE est essentiel pour la marche de l'entreprise familiale. Il est un participant actif, assume souvent les charges administratives et peut aussi intervenir dans la production, notamment dans les activités commerciales et de service. Toutefois, son statut social n'avait guère changé, le confinant dans une position d'auxiliaire toléré plus que reconnu.

Sommaire :
I- Quelles sont les motivations de la loi Dutreil ?
A- Avant la loi Dutreil
B- Les motivations des pouvoirs publics
II- Qu'est-ce qui change avec la loi Dutreil ?
A- Un principe nouveau : l'affiliation obligatoire du conjoint participant
B- Les principales dispositions instaurées par la loi
III- Comment conseiller les entreprises ?
A- Deux problèmes graves demeurent
B- Quel statut préconiser ?

Mots clés
SALARIE | COLLABORATEUR | ASSOCIE | STATUT | CONJOINT
Voir aussi
Loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 03/08/2005

 
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