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Auteur |
COTTIN, Jean-Benoît |
Revue : | Semaine Juridique Social |
N° de la revue |
12 |
Page(s) |
p. 17-22 |
Ref |
93345 |
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L'article analyse les interrogations soulevées par le régime juridique du travail intermittent actuel. Sommaire : 1. Mise en place du travail intermittent A. Exigence d'un accord collectif B. Conclusion d'un contrat de travail écrit 2. Régime du travailleur intermittent A. Droits du travailleur intermittent B. Durée du travail C. Congés payés D. Prise en compte dans l'effectif E. Représentation du personnel 3. Sanctions A. Requalification du contrat B. Pénalités
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TRAVAIL INTERMITTENT | ACCORD COLLECTIF | CONTRAT DE TRAVAIL | DROIT DU TRAVAIL | DUREE DU TRAVAIL | CONGES PAYES | EFFECTIF | SANCTION | INDEMNITE DE CONGES PAYES | REPRESENTANT DU PERSONNEL | ELECTION PROFESSIONNELLE | REQUALIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL |
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Loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail Pub. Officielle | Loi JORF Lois & Décrets | 19/01/2000 |
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