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Auteur |
JOURDAN, Dominique |
/Revue :
| Semaine Juridique Social
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N° de la revue |
9-10 |
Page(s) |
p. 17-19 |
Ref |
93339 |
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En contrepartie d'une formation professionnelle financée par l'entreprise, le salarié prend l'engagement de rester un certain temps dans l'établissement, ou de rembourser les frais de formation en cas de départ anticipé. L'article donne un exemple de clause de dédit-formation et rappelle ses conditions de fond.
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CLAUSE DE DEDIT FORMATION | ENTREPRISE | FORMATION PROFESSIONNELLE | EMPLOYEUR | INDEMNITE | DEMISSION | CLAUSE DU CONTRAT DE TRAVAIL | RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL | SALARIE | FAUTE GRAVE | CHARGES
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