 |
|
|
|
fermer |
|
|
||||||||||
Acheter la copie
ajouter à mes sélections
imprimer
Auteur |
JAULIN GRELLIER, Isabelle |
Revue : | Option Finance |
N° de la revue |
941 |
Page(s) |
p. 30-32 |
Ref |
92589 |
|
Les stages en entrepise sont encadrés par plusieurs textes : la loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances et les décrets du 29 juin, 29 août et 18 décembre 2006. Sommaire : 1- L'engagement du stagiaire 1.1- Une convention écrite tripartite 1.2- Un contenu défini 1.3- Un objet encadré 2- Le déroulement du stage 2-1- Une durée limite 2-2- Une application du Code du travail restrictive 2-3- Des obligations réciproques 3- Le paiement d'une gratification 4- La protection sociale
|
||
|
STAGE | PROTECTION SOCIALE | CONVENTION | GRATIFICATION |
|
Décret n° 2006-757 du 29 juin 2006 portant application de l'article 10 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances Pub. Officielle | Décret JORF Lois & Décrets | 30/06/2006 Loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances Pub. Officielle | Loi JORF Lois & Décrets | 02/04/2006 Décret n° 2006-1093 du 29 août 2006 pris pour l'application de l'article 9 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances Pub. Officielle | Décret JORF Lois & Décrets | 31/08/2006 Décret n° 2006-1627 du 18 décembre 2006 relatif à la protection contre les accidents du travail et les maladies professionnelles des stagiaires mentionnés aux a, b et f du 2° de l'article L. 412-8 et modifiant le Code de la sécurité sociale Pub. Officielle | Décret JORF Lois & Décrets | 20/12/2006 |
|
Haut de page |