Nouvelles précisions sur la réforme des stages en entreprise

Article | Article de revue
SOCIAL | 19/04/2007
 
    ajouter à mes sélections
    imprimer
/
Revue :
D.O Actualité
N° de la revue
15
Page(s)
p. 11-16
Ref
92197
Résumé
L'article se base sur la circulaire Acoss n° 2007-069 qui éclaire la nouvelle réglementation portant sur les stages en entreprises, et précise notamment son champ d'application. Sont ici abordées les questions portant sur les conventions de stage, les modalités de calcul des charges sociales et sur la situation des stagiaires au regard de la couverture accidents du travail et maladies professionnelles.

Sommaire :
- Convention de stage tripartite obligatoire
- Modalités de calcul des charges sociales
- Situation des stagiaires au regard de la couverture accidents du travail/maladie professionnelle
Mots clés
ENTREPRISE | STAGE | DROIT DU TRAVAIL | CONVENTION | REMUNERATION MINIMALE | COTISATION | CONTRIBUTION PATRONALE | CHARGE SOCIALE | ACCIDENT DU TRAVAIL | MALADIE PROFESSIONNELLE
Voir aussi
Circulaire ACOSS n° 2007-069 du 5 avril 2007 relative à la réforme du statut des stagiaires
Pub. Officielle | Circulaire
URSSAF - http://www.urssaf.fr/ | 05/04/2007

Loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 02/04/2006

 
retour    
Haut de page