Décret n° 2007-480 du 29 mars 2007 relatif à la protection contre les accidents du travail et les maladies professionnelles et au cumul d'une rémunération et d'une pension de vieillesse pour les personnes effectuant une prestation de tutorat en application de l'article L. 129-1 du Code de commerce

Pub. Officielle | Décret
SOCIAL | 30/3/2007
 
   Télécharger (89 Ko)
    ajouter à mes sélections
    imprimer
/
Revue :
JORF Lois & Décrets
N° de la revue
76
Page(s)
p. 5969
Ref
90523
Résumé
Plusieurs textes règlementaires viennent apporter des précisions quant à la possibilité d'une personne cédant son entreprise individuelle de percevoir une prime de tutorat ainsi qu'une rémunération.
Le cédant qui a conclu avec le repreneur une convention de tutorat et qui perçoit à ce titre une rémunération, peut cumuler ce revenu avec ses prestations vieillesse pour une durée maximale de 12 mois.


Mots clés
TRANSMISSION D'ENTREPRISE | CUMUL EMPLOI RETRAITE | CESSION | CESSION D'ENTREPRISE | TUTEUR | CONVENTION | PRESTATION DE SERVICE | PRIME
Voir aussi
Le tutorat : une aide à la reprise d'entreprise
Article | Article de revue
Revue Française de Comptabilité | 00/12/2007

Arrêté du 29 mars 2007 fixant les règles générales d'attribution de la prime de transmission instituée par l'article 25 de la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises
Pub. Officielle | Arrêté
JORF Lois & Décrets | 30/03/2007

Modalités du tutorat en entreprise
Article | Article de revue
Semaine Juridique Entreprise et affaires | 26/04/2007

Décret n° 2007-479 du 29 mars 2007 pris pour l'application de l'article 25 de la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises et relatif à l'attribution d'une prime de transmission au cédant d'une entreprise
Pub. Officielle | Décret
JORF Lois & Décrets | 30/03/2007

 
retour    
Haut de page