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Conformément à la loi n° 2006-396 pour l'égalité des chances du 31 mars 2006, le contrat d'apprentissage junior va être mis en œuvre.
Il s'agit d'un apprentissage avec 2 phases : un parcours d'initiation aux métiers à partir de l'âge de 14 ans, sous statut scolaire, et la conclusion d'un contrat d'apprentissage à partir de 15 ans.
Selon un projet de décret, le montant de la gratification à verser aux apprentis juniors serait de 20 %.
Ce décret devant être publié d'ici la fin du mois de juin, il sera normalement possible de conclure des contrats d'apprentissage junior pour la prochaine rentrée scolaire.
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JEUNE | CONTRAT D'APPRENTISSAGE
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