Loi de cohesion sociale : le contrat jeune en entreprise

Article | Article de revue
SOCIAL | 06/2005
 
  Acheter la copie
    ajouter à mes sélections
    imprimer
/
Revue :
Expert & Décideurs
N° de la revue
36
Page(s)
p. 32
Ref
82286
Résumé
Le contrat jeune en entreprise vise à faciliter l'embauche en CDI de jeunes en difficulté sur le marché du travail en raison de leur faible niveau de qualification. L'employeur perçoit une prime mensuelle durant trois ans.






Mots clés
CONTRAT JEUNE EN ENTREPRISE | CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Voir aussi
Loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 19/01/2005

 
retour    
Haut de page