Mesures fiscales, juridiques et sociales : loi en faveur des PME

Article | Article de revue
FISCAL | SOCIAL | 30/7/2005
 
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Revue :
Revue Fiduciaire - Feuillet Hebdo
N° de la revue
1147
Page(s)
p. 27-67
Ref
81903
Résumé
Cet article récapitule les dispositions en matière fiscale, juridique et sociale contenues dans la loi en faveur des PME du 2 août 2005. A noter que certaines dispositions concernent toutes les entreprises.

Sommaire :
- Conjoint collaborateur
- Collaborateur libéral et gérant mandataire
- Convention de forfait annuel en jours des salariés non cadres
- Travail à temps partagé des salariés
- Détachement en France des travailleurs étrangers
- Répression du travail illégal
- Elections des représentants du personnel
- Dispositions en faveur de la formation
- Financement de l'entreprise
- Mesures en faveur des sociétés
- Transmission et reprise d'entreprises
- Commerce et concurrence
- Autres dispositions


Mots clés
PME | CONJOINT | GERANT | FORFAIT JOURS | SALARIE DETACHE | REPRESENTANT DU PERSONNEL | FORMATION
Voir aussi
Loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 03/08/2005

 
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