Les dispositions à caractère social de la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises

Article | Article de revue
| 10/2005
 
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Auteur
AUZERO, Gilles
Revue :
Bulletin Joly Sociétés
Page(s)
p. 1083-1100
Ref
81900
Résumé
La loi en faveur des PME contient un certain nombre de mesures en matière sociale qui sont présentées et détaillées dans cet article.

Sommaire :
I- L'appui à la création et à la reprise d'entreprises
A- Le droit à la formation professionnelle continue
B- Le tutorat en entreprise
II- Le conjoint collaborateur et les nouvelles formes d'activité
A- Le statut du conjoint de l'entrepreneur
B- La création de nouveaux contrats
C- Le travail à temps partagé
D- Mission des groupements d'employeurs
III- Dispositions diverses
A- L'allongement du mandat des représentants du personnel
B- Détachement transnational de travailleurs
C- La répression du travail illégal
D- Extension du forfait jours
E- Apprentissage


Mots clés
PME | CREATION D'ENTREPRISE | REPRISE D'ENTREPRISE | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | CONJOINT | APPRENTISSAGE | FORFAIT JOURS | SALARIE DETACHE
Voir aussi
Loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 03/08/2005

 
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