Réforme de la formation professionnelle : l'obligation d'adaptation de l'employeur

Article | Article de revue
SOCIAL | 29/11/2004
 
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Auteur
GUESDON, Clarisse
Revue :
Option Finance
N° de la revue
810
Page(s)
p. 30-32
Ref
75076
Résumé
L'article présente la responsabilité de l'employeur dans la formation des salariés, à travers son obligation d'adaptation.

Sommaire :
1- Les contours de l'obligation d'adaptation de l'employeur à l'égard du salarié
1.1- Définition et fondement juridique
1.2- Objet de l'obligation
2- Les moyens de l'employeur pour assurer l'adaptation du salarié et les sanctions du non-respect de l'obligation
2.1- Les moyens
2.2- Les sanctions du non-respect de l'obligation d'adaptation de l'employeur



Mots clés
FORMATION PROFESSIONNELLE | REFORME | LICENCIEMENT ECONOMIQUE
Voir aussi
Loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 05/05/2004

 
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