La loi du 4 mai 2004 : le nouveau droit de la négociation collective

Article | Article de revue
SOCIAL | 06/2004
 
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Revue :
Droit Social
N° de la revue
6
Page(s)
p. 579-619
Ref
71494
Résumé
Ce dossier commente les dispositions concernant la négociation collective de la Loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social.

Sommaire :
- L'articulation des niveaux de négociation collective, Marie-Armelle Souriac
- Les curieux accords dites "majoritaires" de la loi du 4 mai 2004, Jean-Emmanuel Ray
- La consécration législative de la convention et de l'accord de groupe : satisfaction et interrogations, Paul-Henri Antonmattéi
- La négociation collective dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux, Georges Borenfreund


Mots clés
NEGOCIATION COLLECTIVE | CONVENTION COLLECTIVE | SYNDICAT
Voir aussi
Loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 05/05/2004

 
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