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Auteur |
BORDAS, Patrick |
/Publication :
| Revue Française de Comptabilité
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N° de la revue |
530 |
Page(s) |
p. 23 |
Ref |
141192 |
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les dispositifs d’épargne salariale sont peu développés dans les TPE françaises. Les raisons en sont multiples : le caractère collectif de cette rémunération, le formalisme lié à sa mise en oeuvre ainsi que les changements de réglementation conduisant à une hausse régulière du forfait social.
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EPARGNE SALARIALE | FORFAIT SOCIAL | TPE
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