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Dans la loi "garantissant l'avenir et la justice du système de retraites", la part du lion revient à la prise en compte de la pénibilité au travail. Des comptes personnels de prévention de la pénibilité seront ouverts sur les livres des CARSAT, les Caisses régionales qui gèrent les droits à pension des salariés du secteur privé. Des cotisations employeur seront versées pour les salariés exerçant des fonctions réputées pénibles, qui se verront attribuer des points. Ceux-ci pourront ensuite être utilisés par le titulaire du compte soit pour partir plus tôt à la retraite, soit pour réduire son temps de travail à partir d'un certain âge, soit pour bénéficier d'une formation professionnelle.
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RETRAITE | PENIBILITE | COTISATION SOCIALE
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