Une hausse des cotisations accidents du travail doit-elle être provisionnée ?

Article | Article de revue
COMPTABILITE | 14/3/2013
 
    ajouter à mes sélections
    imprimer
/
Revue :
Revue Fiduciaire - Feuillet Hebdo
N° de la revue
1522
Page(s)
p. 4-7
Notes
FH 3488
Ref
117061
Résumé
Selon la Commission des études comptables de la CNCC, une entreprise qui attend une hausse de ses cotisations d'accidents du travail en N + 1 ne peut pas les provisionner à la clôture de l'exercice N. Elle peut, en revanche, les comptabiliser en charges à payer sous certaines conditions. Fiscalement, il en est, en principe, de même. Mais un arrêt du Conseil d'État va néanmoins à l'encontre de ces principes.

Sommaire :

- Cotisations pour accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP)
- Faut-il comptabiliser une provision en cas de hausse attendue du taux d'AT/MP ?
- Et fiscalement, qu'en est-il ?
Mots clés
ACCIDENT DU TRAVAIL | COMPAGNIE NATIONALE DES COMMISSAIRES AUX COMPTES | COMPTES ANNUELS | COTISATION | MALADIE PROFESSIONNELLE | PROVISION
Voir aussi
Comptes annuels - Cotisations accidents du travail et maladies professionnelles - Augmentation du taux liée à la sinistralité - Constitution d'une provision ? - EC 2012-44
Article | Article de revue
Bulletin CNCC | 19/12/2012

 
retour    
Haut de page